2019年11月8日下午，由中国劳动法律所联盟—人合联盟主办的第一届中国劳动法实务前沿问题研讨会暨中国“人合联盟”2019年学术峰会成功举办，全国律协劳专委主任/北京市劳动与社会保障法学会副会长、四川省人社厅巡视员/四川省协调劳动关系三方办公室主任、成都市中级人民法院法官、劳动关系创新中心主任、四川省法学会劳动和社会保障法研究会会长、东北师范大学等五所高校教授以及来自全国各地的五十多名律师齐聚一堂，共同就灵活用工、平台用工这一劳动法领域中的重点、难点问题展开深入的探讨。此次研讨会对打造中国劳动用工价值生态圈具有重要意义，本所鲍观民律师、徐业晶律师、周梨花律师受邀参加了此次峰会。

次日，由四川省律师协会、人合联盟联合主办的“优化营商环境之人力资源合规风控高峰论坛”顺利召开。论坛以人力资源合规管理这一问题为切入点，邀请了劳动争议仲裁员、法院法官与资深律师，从八个不同的角度对人力资源合规管理遇到的各种问题都进行了全面系统、深入专业的分析。本所鲍观民律师应邀作主题演讲，以“互联网平台用工背景下劳动关系鉴别与劳动争议风险管控”为题，分别从互联网平台用工背景、劳动关系认定标准以及互联网用工模式与风险三个方面，提供了新型劳动关系管理的整体解决方案。

鲍观民律师作为演讲嘉宾

本次论坛邀请中华全国律师协会劳专委主任/北京市劳动与社会保障法学会副会长王建平主任对论坛主题演讲进行点评并作总结发言，呈现了一场劳动人事领域的思想盛宴。

          本次论坛中，中国劳动法律所联盟-人合联盟对本所进行了授牌。本所将进一步拓展劳动争议业务，在优化营商环境的同时，也为本所的业务发展提供更大的空间。